Future Office Dynamics

ARBEITSWELTEN IM WANDEL - FIT FÜR DIE ZUKUNFT ?

MENSCHEN, ORGANISATIONEN, TECHNOLOGIEN UND ARCHITEKTUR
AN DER SCHWELLE ZUM 21. JAHRHUNDERT.

KONGRESS VOM 28. - 29. OKTOBER 1999
IM LUDWIG-ERHARD HAUS (SITZ DER IHK), BERLIN.


Allgemeine Informationen zu Future Office Dynamics:

Kann man in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts auf Bürogebäude verzichten oder
 muß man vielmehr konfigurierbare Arbeitsumgebungen entwerfen, die den neuen
 Anforderungen gerecht werden? Welche Auswirkungen hat die Prognose, daß die
 Bürogebäude der Zukunft in erster Linie Orte der Kommunikation und Kooperation
 von Teams sein werden und weniger Orte der Einzelarbeit? Wie gestaltet man das
 Zusammenspiel zwischen mobiler Arbeit des Einzelnen "on the road" und
 Teamsitzungen? Wie wirken sich die neuen Arbeits- und Organisationsformen auf die
 Planung und den Entwurf von Raum- und Gebäudestrukturen aus? Welche
 Anforderungen und Möglichkeiten verbinden sich mit der integrierten Verwendung
 innovativer IuK-Technik (Hardware, Software, Roomware) für die Gestaltung und
 Einrichtung von Büros, Teamarbeitsräumen, Zonen für informelle Kommunikation,
 etc. ? Wie gestaltet man die Software und insbesondere die Interaktion mit
 Informationen in diesen Umgebungen ? Wie müssen also die Arbeitswelten der
 Zukunft gestaltet werden, um die Anforderungen an Flexibilität und Dynamik der
 Arbeitsprozesse und -inhalte in qualitativ hoher Weise zu reflektieren ? Das sind die
 Fragen, auf die in dem Kooperationsprojekt "Future Office Dynamics (FOD)"
 Antworten gegeben werden sollen.

 ZIEL DES PROJEKTES:

 In der FOD-Kooperation verfolgen die Partner das Ziel, durch die interdisziplinäre
 Zusammenarbeit an konkreten Beispielen fundierte und zukunftssichere Konzepte
 und innovative Lösungen für die Gestaltung der Arbeitswelten der Zukunft zur
 Unterstützung von komplexen und projektbezogenen Arbeitsabläufen unter
 besonderer Berücksichtigung der Prozeßorientierung und der Teamarbeit zu
 entwickeln. Auf die Ergebnisse darf man sehr gespannt sein.